Comment mesurer l’impact des activités dans le champ de l’orientation?
L’évaluation d’impact est un moyen de mesurer l’efficacité des activités organisationnelles et de juger de l’importance des changements apportés par ces activités. Ce n’est ni art ni science, mais les deux. L’évaluation de l’impact est étroitement liée à la mission d’une organisation, d’un réseau et, en ce sens, se répercute à travers eux. Être capable d’évaluer et d’articuler l’impact est un puissant moyen de communiquer, à l’interne et à l’externe, sur la contribution des activités liées aux mission données.
L’impact est perçu comme les résultats positifs et négatifs, intentionnels ou non, à long terme, produits par une action, directement ou indirectement.
L’agence exécutive de l’éducation, de la culture et de l’audiovisuel (EACEA) et le groupe de travail « stratégie et qualité » du réseau Euroguidance ont proposé une session de formation et de réflexion lors des journées d’études Euroguidance du 5 au 7 avril 2016 à Prague.
